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正如我们所见，依据，中新社吉隆坡9月25日电 (记者 陈悦)马来西亚第七届天下华文小学戏剧没有雅赏赛25日正在吉隆坡马来西亚国家语文局举办颁奖典礼。继客岁今后，中国神话人物哪吒再度成为这项用马来语停止的竞赛主题。 马来西亚教育部副部长黄家和出席颁奖仪式并为获奖学校颁奖。吉隆坡坤成华文小学二校、雪兰莪州蕉赖十一哩汉文小学、巴生港口青韶华文小学获患上最佳作品奖。 在获奖作品展演中，中新社记者看到，来自雪兰莪州安邦华文小学的小...
评估报告，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜刮“大学生就业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜学生失业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业卒业生专场招聘会……为帮忙学生完成高品质就业，各高校正从头生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为年夜弟子稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优质岗位、实现高质量赋闲，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织学生走进重点企业开展现排场试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的考中报告书。成绩会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部份应届结业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学赋闲辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地理解门生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校本人也正在开展访企拓岗活动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业指点服务中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后得到企业发放的及第通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院全力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，增长老师练习失业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，晋升学生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路子，与企业树立练习理论基地，为老师练习就业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向举荐。在勉励和催匆匆结业生主动加入黉舍举行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动，进步校园招聘举动实效。 中国人民年夜学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特征举行少量招聘运动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重维护对接近百家前锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，修改他乡需要真学问、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层就业的门生代表之一。最近多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大老师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点和区域家产成长需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对接，推动校企结合哺育种植提拔重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实际基地，着力提拔结业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典型示范鼓励工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点范围就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部区域就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业入学开端筹谋 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开登科通知书时发现，随照顾书一起寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校认识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，扶助学生尽早领会本人的专业、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发现，本身以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活企图先导课。据该校失业与守业唆使中心主任张博介绍，复活每一每对年夜学业余缺少领会，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对年夜学生存以致将来的职业生涯及早计划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯设计、待业辅导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程扶植中，以致重新生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如平常一些门生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校该当增强指导，让先生看到分比方职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业进展与就业引导》贯通本科四年，依据不同砚年学生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式解决老师的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同窗们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她辅佐修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未失业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干承当人近日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业管事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步伐的岗位信息来自国家年夜学生就业就事平台内，其特色是能够结合毕业生的教导后台、业余技艺、求职盼望等个人信息，有针对于性地推送成家度高的优良岗亭。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将一贯继续到今年年底，结业生须要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大高足失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教育部的指导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单位可以正在线筛选简历，而后与毕业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业兼任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你对比匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。面前目今现今，一些已经毕业好久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的撑持联结群，将给正在校生的待业信息同步给毕业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
在这种情况下，通过，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅勾当，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文明以及旅游局精心梳理都会红色影象，串连起那些承载着...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网云南丽江9月27日电 (时文枝)27日，借助2025澜湄国家青年企业家交流营举办之机，丽江市面向来自澜湄六国的80余名青年企业家进行产业推介，重点介绍招商引资政策、外贸便利措施、高原特色农业、绿色工业、文化旅游五大领域的合作机遇，诚邀各国青年企业家来丽投资兴业，共谋发展。9月27日，2025澜湄国家青年企业家交流营产业推介会现场。时文枝 摄 丽江地处云南省西北部，滇川藏三省区交界处，是古代“南方丝绸之路”和“茶马古道”的重要通道，也是中国唯一同时拥有世界文化遗产、世界自然遗产、世界记忆遗产三项桂冠的城市。 中国国际贸易促进委员会云南省丽江市分会专职副会长倪兴燕表示，随着澜湄合作不断深化，丽江与澜湄国家的贸易往来持续升温。2021年至2024年，该市累计实现外贸进出口总值达10.98亿元人民币。近年来，丽江产的瓷制餐具、干木耳、芒果等特色产品持续出口至澜湄各国，其中越南、缅甸是丽江在东南亚地区最重要的贸易伙伴。 交通互联互通为丽江与东南亚国家的经贸合作增添新动能。随着航空口岸功能持续完善、中老铁路通车以及240小时过境免签政策的落地，丽江与东南亚国家的往来更加便捷。目前，丽江已开通往返泰国曼谷、越南河内等国家和地区的多条国际航线，出入境旅客数量稳步增长。 在优化营商环境方面，丽江市积极落实《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)、中国—东盟自贸协定等关税减让政策，提升自贸协定利用率，健全外商投资服务保障体系。2021年至今，全市新增外资企业96家，合同利用外资达5.3亿美元。 丽江市农业农村局三级调研员赵慧介绍，该市每年组织企业参加澜湄水果采购节等活动，助力“丽系”优质农产品更加顺畅地进入东南亚市场。 “希望本次推介会成为大家了解丽江、喜爱丽江、投资丽江的良好开端。”倪兴燕说，“我们欢迎澜湄国家青年企业家来丽考察交流、开展合作，共创商机。” 与会澜湄国家青年企业家纷纷表示，通过推介会更加直观地感受到丽江的产业优势与发展潜力，将积极把丽江的合作机遇推介至本国，推动更多合作项目落地。(完)--> 【编辑:刘阳禾】